Acasă › Personal din Asia
Pentru angajatori
Personal din Asia pentru firma ta
Mii de firme din România lucrează deja cu muncitori din Nepal, Sri Lanka, India sau Bangladesh. Vezi cifrele, vezi de ce aleg angajatorii această soluție și cum o poți porni și tu, legal.
Statistici
Muncitorii din Asia în România, în cifre
Nu ești primul angajator care apelează la această soluție. Iată ce arată datele oficiale recente.
De unde vin cei mai mulți
Persoane cu permise în România la sfârșitul lunii august 2025, date IGI citate de studiul CES, preluate de Profit.ro. Cifrele sunt orientative și se actualizează.
Domenii
Unde lucrează muncitorii non-UE
Număr de angajați non-UE pe sectoare, 2025, conform aceluiași studiu CES.
De ce să o faci
Ce câștigă firma ta
Motivele pe care le dau angajatorii și recrutorii care lucrează deja cu personal din Asia.
Stabilitate
Recrutorii intervievați în studiul CES descriu muncitorii din Nepal și Sri Lanka drept stabili și integrați, mulți rămânând peste durata inițială a contractului.
Fluctuație mai mică
Un post ocupat constant înseamnă producție sau servicii fără goluri și mai puține reînceperi de recrutare și instruire.
Flexibilitate
Disponibilitate pentru ture și program prelungit, stabilite clar în contract, cu respectarea Codului muncii.
Posturi greu de ocupat
Meserii pe care piața locală le acoperă greu, în construcții, producție sau restaurante, găsesc candidați dispuși să înceapă.
Selecție făcută pentru tine
Noi căutăm și filtrăm candidații după meserie și experiență. Tu alegi pe cine vrei să angajezi.
Totul în regulă
Contract scris, aceleași drepturi ca ale oricărui angajat și un proces conform legii, cu un singur om de contact la noi.
Costul amânării
Cât te costă un post rămas gol?
Comenzi întârziate, ore suplimentare plătite colegilor, clienți nemulțumiți, proiecte refuzate. Cu cât începi mai devreme, cu atât postul se ocupă mai repede. Procesul legal durează și depinde de autorități, deci primul pas este cel mai important.
Ne suni
Ne spui câți oameni cauți și în ce domeniu.
Verificăm
Îți confirmăm ce este posibil conform regulilor în vigoare.
Selectăm
Îți prezentăm candidații potriviți.
Urmăm procesul
Citește tot procesul de imigrare, pas cu pas.
Cifrele provin din surse publice (IGI, Inspecția Muncii, studiul CES) și reprezintă situația la momentul publicării lor. Nu sunt o promisiune de rezultat: angajarea efectivă depinde de condițiile legale în vigoare și de deciziile autorităților. Pentru situația firmei tale, sună-ne.
Contact